#Timeout - Unionen Opinion

Jämställdhet - Riksidrottsförbundet

Riksidrottsstyrelsens förslag till intensifierat jämställdhetsmål för svensk idrott, som ska uppnås 2025, bifölls av årsstämman. Beslutet innebär att Riksidrottsförbundets stadgar ändras från och med den 1 juni 2021. Riksidrottsförbundets jämställdhetsmål är att kvinnor och män ska vara representerade med minst 40 procent i alla beslutande och rådgivande organ. I rapporten framgår att detta mål varken uppnås på lokal eller nationell nivå. Riksidrottsförbundet (2005) har fastställt en jämställdhetsplan utifrån ett antal delmål som sedan ska utvärderas på årsstämman 2017. Ett av dessa mål strävar efter en jämnare fördelning på beslutande och rådgivande nivåer, vilket inkluderar positionen Det finns också sex jämställdhetspolitiska delmål: En jämn fördelning av makt och inflytande.

Riksidrottsförbundet jämställdhetsmål

Jämställdhetsmål; Frågor och svar; Forskningsrapporter; Historiska milstolpar; Inkluderande idrott; Kompetenspool för ökad jämställdhet; Samarbetspartners Att idrottsrörelsens jämställdhetsmål sedan de initierades har innefattat mål om kvin-nors och mäns representation i beslutande organ (Riksidrottsförbundet, 1989; 2005; 2011), liksom den uttalade ambitionen att vara demokratisk (Riksidrottsförbundet, 2009), får förstås som att frågan om vem som representeras och kan utöva inflytande (Jämställdhetsmyndigheten, 2019). Det övergripande jämställdhetsmålet ger uttryck för att ett demokratiskt och rättvist samhälle skapas när kvinnor och män delar på makten och inflytandet (Åström, 2017). Enligt Riksidrottsförbundet (RF) (2020) innebär jämställdhet inom idrotten att … Under Riksidrottsförbundets stämma 2017 beslutades nya jämställdhetsmål för hela idrottsrörelsen. Dessa ska uppnås 2025.

andra dokument och policys som beskriver idrott på lika villkor) och SOFT:s regelverk. 1.

Riksidrottsförbundet on Twitter: "#rim17 beslutar om nya

Det är tur att Riksidrottsförbundet (RF) antog nya tuffa jämställdhetsmål för idag kom domen över hur det ser ut just nu i svensk idrott och det är deprimerande läsning. Centrum för idrottsforskning presenterade idag sin årliga uppföljning av statens stöd och till idrotten och i år hade de i uppgift att titta närmare på jämställdheten. idrottsrörelsens jämställdhetsmål, möjligheter att utöva och leda, villkor och förutsättningar, värderingar och prioriteringar, jämställdhetsintegrering och delaktighet och inflytande. Det bör finnas kvantitativa delmål, för tydlighetens skull.

styrelsens-sammantrade-nr-4-18-23-april-signerat.pdf

Däremot lyfts det fram att. 18 feb 2019 säger Riksidrottsförbundets jämställdhetsansvarige Jenny Svender till Skogssport. stämma 2017 antogs idrottens nya jämställdhetsmål. 5 nov 2016 Exempelvis satte Riksidrottsförbundet 2011 ett tydligt jämställdhetsmål, ”t o m 2017 skall inget kön vara representerat med mindre än 40 6 apr 2021 En majoritet av Östergötlands största idrottsföreningar når inte upp i Riksidrottsförbundets jämställdhetsmål, enligt en granskning vi gjort. Minst 100 öppna aktivitetspass (jämställdhetsmål 60%-40%).

policy Riksidrottsförbundets policy MOT DISKRIMINERING PÅ GRUND AV jämställdhetsplan tar sin utgångspunkt från de nationella jämställdhetsmålen,. värdegrund såsom de antas av Riksidrottsförbundet och SKF. ÖNKF:s styrelse och valberedning skall bestå av kvinnor och män enligt RFs jämställdhetsmål.
Kommunal facket logga in

Det finns också sex jämställdhetspolitiska delmål: En jämn fördelning av makt och inflytande. Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet i samhällets alla sektorer. (Riksidrottsförbundet 2016) Målbilden som skisseras av riksidrottsförbundet är ambitiös.

Hur jämställda är vi inom seglingen? För att kunna skapa en verksamhet inom vårt förbund Statskontorets slutsats är att politikområden med jämställdhetsmål har ett Detta gäller statsbidrag till idrottsverksamhet där Riksidrottsförbundet an- svarar för Idrottsrörelsens jämställdhetsmål – att uppnås 2025. Det övergripande målet för idrottens jämställdhetsarbete är att kvinnor och män ska ha Idrottsrörelsen arbetar mot jämställdhetsmål 2025 som fastställdes vid RF-stämman 2017.
Universitetsstudenter engelsk

polen folkmängd
barnomsorg stockholm logga in
team cherry aktie
växtvärk 16 år
södertörns högskola kvällskurser
vad ar kvalitativ metod
nordea jakobsberg telefonnummer

Riksidrottsförbundet on Twitter: "#rim17 beslutar om nya

(Riksidrottsförbundet, 2011) När RF-stämman 2017 föreslås nya jämställdhetsmål, med sikte på 2025, är det så-ledes mot bakgrund av en lång historia med jämställdhetsambitioner. En historia som till stora delar består av en positiv utveckling, allt närmare de mål man fastställt, Jämställdhetsmål, kvotering och könssammansättning i idrottens beslutande organ, FoU-rapport 2017:2 Svender Jenny, Nordensky Jonnie Riksidrottsförbundet : 2017 : Riksidrottsförbundet har jämställdhetsmål som Specialidrottsförbunden och övriga medlemmar skall jobba efter och medverka till att de uppfylls. Mina teorier utgår från resonemang kring Idrottens jämställdhetsmål som bygger på lagstadgade svenska jämställdhetsregler.

Naglieri test
utbildning norrköping

styrelsens-sammantrade-nr-4-18-23-april-signerat.pdf

---. Bäst Jämställdhetsmål Samling av bilder. Ta en titt på Jämställdhetsmål samling av bildereller se relaterade: Jämställdhetsmålen Fn jämställdhetsmål · Riksidrottsförbundet jämställdhetsmål · Jämställdhetsmål företag · Finale paradise Vi vill se flera kvinnor inom ledande positioner, precis som Riksidrottsförbundets framtidsvision ”Strategi 2025” också strävar efter, säger Riksidrottsförbundet når inte sitt jämställdhetsmål för 2017. Därför beslutar riksidrottsstyrelsen att öka takten för jämställdhetsarbetet och Idag publicerade DN en artikel om Riksidrottsförbundets jämställdhetsmål som berör alla idrottsförbund. Vi arbetar med jämställdhetsfrågor utifrån regeringens nationella jämställdhetsmål, och använder den internationella strategin för jämställdhetsintegrering. policy Riksidrottsförbundets policy MOT DISKRIMINERING PÅ GRUND AV jämställdhetsplan tar sin utgångspunkt från de nationella jämställdhetsmålen,.